日前，山东新泰市新提拔的28名科级干部结束为期一周的任前公示。与以往不同的是，这批干部首次接受所驻村和联系户的评价。

　　今年3月，新泰市启动实施“双千双万”连心工程，组织千名领导干部任驻村指导员，包保千个村；万名机关干部进村，联系帮扶3万户群众。同时，新泰市创新实施干部延伸考察制度，通过与村“两委”干部座谈、走访联系户、查看《民情日记》等三种形式，征求所驻村和群众的意见建议，全面了解干部的实际工作情况。据新泰市委常委、组织部长桑民介绍，下一步，新泰市将联系服务群众工作情况贯穿干部试用期全过程，干部是否提拔重用，必须过群众这一关。如果在试用期满考察时，群众不满意，将取消干部任用资格。