“着力纠正偏差的政绩观，着力解决群众反映突出的问题，着力转变干部队伍作风，着力端正选人用人导向。”河北省在教育实践活动中牢记习近平总书记的嘱托，坚持边学边改，坚持立行立改，以“四个着力”为突破口狠抓推进，取得了阶段性成果。

　　镜子对准问题，把病根找出来

　　“聚焦河北最大的问题是：产业偏重、产能过剩，环境污染、群众不满；隐藏在背后的‘四风’根源是：政绩观出现了错位和偏差，重速度、轻质量，急功近利、求快心切。”

　　在教育实践活动中，河北省委这样剖析自己，并且认识到：“这堵墙不拆，河北就过不了结构调整的坎、爬不过转型升级的坡；这个根不挖，活动搞得再有声势，群众也不满意、不买账。”

　　着力纠正偏差的政绩观，河北相继出台《调整产业结构行动方案》、《大气污染防治行动计划》等政策措施，决心先打赢“压钢攻坚战”、“雾霾治理战”。在压减钢铁产能上，打出“强制淘汰、优化布局、联合重组、置换调整”组合拳，务求五年内有冶炼能力的钢铁企业家数减少40%以上，产能压减6000万吨。

　　在大气污染防治上，河北提出拆除一批燃煤锅炉、实施一批煤改气工程、创建一批重点大气污染控制区等最直接、最紧迫的“十条措施”，攻大气污染之坚，除百姓心头之霾。

　　门窗对准群众，把意见收上来

　　为了着力解决群众反映的突出问题，坚持开门搞活动。一开始，河北通过民主评议、召开座谈会、发放征求意见表、开设电子信箱、统计部门专项调查等多种方式，征集到群众意见建议46万多条。

　　“民有所呼，我有所应。”河北省委研究制定了克服“四风”的“十件实事”，真听真改，立改立行。比如，进城务工人员随迁子女入学，群众反映了多年，也没有真正解决。这次活动中，省委公开承诺“不让一个农民工子女没学上”。全省统一清查、逐一登记、落到校区、落到班级，33.9万农民工子女在秋季开学走进了城里的学校。

　　河北还大力推进重点部门提质提效行动，着力解决乱罚款、乱收费、乱摊派问题。省直各行政机关向社会公布办理事项流程时限表，下放和取消审批事项131项，简化事项审批流程72项，开展专项检查674次。省工商局全面推行商事制度改革，使市场主体增加了3.3万户。

　　靶子对准自己，把领导摆进来

　　在着力转变干部队伍作风方面，河北省委常委会先向自己开刀，按照领导机关公开承诺制度，将反“四风”十项承诺在中央和省内各大媒体公开发布。

　　省委常委会带头，省直部门紧紧跟进，开展正风肃纪专项行动，“十对照、十检查”，解决文山会海、铺张浪费等突出问题，省直厅局压减各类简报42%，取消评比、考核、培训、表彰1300多项。

　　同时，河北就领导干部配车、秘书、公务接待，以及机关公务用车配备使用、清理检查“小金库”等进行专项治理，从制度上保障干部不愿搞、不敢搞、不能搞“四风”。

　　此外，省、市、县党员领导干部全部建立联系点。7月底8月初，32名省级领导、753名厅级干部及部分处级干部，普遍用3天以上时间到农村蹲点，吃住农家，听取意见。

　　“饭店的公车少了，机关的大门宽了，地头的干部多了。”干部作风的变化，成为老百姓的真切感受。

　　“必须着力端正选人用人导向，必须改进干部选拔任用制度。”这是河北省委常委会的又一个思考。

　　河北省委经过几个月专门调研，出台了《关于创新和完善干部目标综合考评机制的意见》等一个意见、三个办法。

　　省委书记周本顺说：“这不仅会有效解决干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样的问题，而且会对各级干部纠偏政绩观产生积极的导向作用。”